Законы о статусе военнослужащих

Военным-парашютистам.Выписки из законов о статусе военнослужащих РК.

О воинской службе и статусе военнослужащих – Закон РК от 16 февраля 2012 года № 561-IV

-------------------------------------------------------------Пункт 7 вводится в действие с 1 января 2013 года7. Военнослужащие обеспечиваются питанием по нормам, устанавливаемым Правительством Республики Казахстан, в случаях:1) несения боевого дежурства;2) несения службы в карауле;3) несения суточного наряда;4) участия в полевых выходах (выходах в море);5) осуществления мероприятий при штормовой готовности в местах базирования;6) несения вахты на маяках;7) выполнения подводных задач (работ);8) совершения прыжков с парашютом;9) сопровождения воинских эшелонов;10) нахождения на стационарном лечении в военно-медицинских учреждениях (организациях);11) содержания на гауптвахте.Военнослужащие летного состава обеспечиваются питанием на время прохождения воинской службы.Инженерно-технический состав, допущенный к обслуживанию авиационной техники и обеспечению полетов, обеспечивается питанием на период подготовки и выполнения полетов. 
Нормы снабжения и довольствия ВС РК  см. здесь 

О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей

Закон Республики Казахстан от 20 янваpя 1993 года

Ведомости Веpховного Совета Республики Казахстан, 1993 г., N 2, ст.32

 Статья 10. Денежное и материальное обеспечениеГосударство обеспечивает военнослужащих денежным довольствием в размерах, стимулирующих заинтересованность граждан в воинской службе.Денежное довольствие военнослужащих устанавливается на основании единой системы оплаты труда работников органов Республики Казахстан, содержащихся за счет государственного бюджета, утверждаемой Президентом Республики Казахстан, и включает в себя денежное содержание и надбавки за особые условия прохождения службы, устанавливаемые законодательством Республики Казахстан.Денежное содержание военнослужащих состоит из должностного оклада и оклада по воинскому званию. С изменением стоимости жизни денежное довольствие военнослужащих подлежит пересмотру в соответствии с порядком, устанавливаемым Правительством Республики Казахстан.Гражданам, впервые поступившим на воинскую службу по контракту на должности солдат (матросов), сержантов (старшин), выплачивается единовременное денежное вознаграждение в зависимости от срока заключаемого контракта в следующих размерах: на 3 года - в размере 1 должностного оклада; на 5 лет - в размере 10 должностных окладов; на 10 лет - в размере 20 должностных окладов. Выплата указанных денежных вознаграждений производится не позднее трех месяцев со дня заключения контракта. Полученное единовременное денежное вознаграждение подлежит возврату: 1) при увольнении с воинской службы до истечения срока контракта в случаях, предусмотренных подпунктами 4) , 5) , 7) пункта 1 и подпунктами 3) , 4) , 5) , 6) пункта 2 статьи 37 Закона Республики Казахстан "О воинской обязанности и воинской службе"; 2) если в установленном законодательством Республики Казахстан порядке доказано, что ранение, контузия, травма, увечье или заболевание, несовместимые с дальнейшим прохождением воинской службы, наступили при совершении военнослужащим противоправных действий или по причине алкогольного, наркотического, токсического опьянения или причинения себе какого-либо телесного повреждения (членовредительства) или иного вреда своему здоровью с целью уклонения от воинской службы. Возврат выплаченного единовременного денежного вознаграждения производится в государственный орган, в котором военнослужащий проходил воинскую службу, в месячный срок со дня его увольнения с воинской службы. В случае гибели (смерти), получения ранения, контузии, травмы, увечья или заболевания, несовместимых с дальнейшим прохождением воинской службы, в период прохождения военнослужащим воинской службы возврат единовременного денежного вознаграждения не производится.При служебном перемещении военнослужащих (кроме военнослужащих срочной службы), связанном с переездом из одной местности в другую (в том числе в составе воинской части или подразделения) им выплачивается подъемное пособие в размере двухмесячного денежного содержания на самого военнослужащего и половины месячного денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего вместе с ним.Военнослужащие обеспечиваются за счет государства вещевым имуществом.Военнослужащие срочной службы, курсанты военных (специальных) учебных заведений, находящиеся на казарменном положении, а также военнослужащие летного, инженерного состава по подготовке полетов обеспечиваются продовольствием по нормам, устанавливаемым Правительством Республики Казахстан с учетом условий прохождения службы.Военнослужащим срочной службы, курсантам военных (специальных) учебных заведений при убытии в отпуск выплачивается денежная компенсация взамен продовольственного пайка по нормам,  установленным Правительством Республики Казахстан.Военнослужащие, совершающие прыжки с парашютом, военнослужащие военных кораблей (катеров), военно-вспомогательных судов, находящихся в море, осуществляющие мероприятия при штормовой готовности в местах базирования, несущие вахту на маяках, а также военнослужащие при несении боевого дежурства, сопровождении воинских эшелонов, участии в полевых выходах и нахождении на стационарном лечении обеспечиваются на данные периоды продовольствием по нормам, установленным Правительством Республики Казахстан.Военнослужащие (кроме военнослужащих срочной службы), проходящие службу в закрытых и обособленных военных городках, на пограничных заставах и в комендатурах, расположенных в отдаленных районах, члены их семей обеспечиваются продовольствием за плату. Порядок и нормы обеспечения продовольствием устанавливаются Правительством Республики Казахстан.По желанию военнослужащих (кроме проходящих срочную службу) им взамен предметов вещевого имущества может выплачиваться денежная компенсация. Сноска. Статья 10 с изменениями, внесенными законами РК от 16.11.1999 N 476 ; от 10.10.2001 N 247 (вводится в действие с 1 января 2001 г.); от 08.07.2003 N 478 (вводятся в действие с 1 января 2003 года); от 09.02.2009 N 125-IV (вводится в действие с 01.01.2009).